2023.10.31.
Egyesületünk 2023. október 25-én, a Szarvasi Arborétumban tartotta meg a 2014-2020-as támogatási időszak, ill. a 2021-2022-es ún. átmeneti időszak hivatalos programzáró rendezvényét.
Az eseményen sor került az elvégzett munka értékelésére, az eredmények pedig jó alkalmat kínáltak az ünneplésre és a közösség tagjainak, partnereinek elismerésére is.
(Összefoglalónk az alábbiakban olvasható, képes beszámoló weboldalunk Galériájában.)
A programidőszak hivatalosan 2016. június 10-én vette kezdetét, a 2020. december 31-i eredeti záró dátum négyszeri módosítást követően végül 2023. december 31-én érkezik majd el.
Hét év állt tehát rendelkezésünkre ahhoz, hogy megvalósítsuk a „Sokszínű természet, sokszínű társadalom a Körösök Völgyében” c. Helyi Fejlesztési Stratégiánkat.
A dokumentumban az alábbi célokat tűztük ki magunk elé:
- a lokális gazdaság fejlesztése a turisztikai potenciál kihasználásával és a helyi termékek piaci pozicionálásával;
- az életminőség javítása a helyi értékek fenntartható fejlesztésével (örökségvédelem) és a települések kisléptékű beruházásainak (településfejlesztés) támogatásával;
- a társadalmi tőke növelése a térségi civil szervezetek lakosság bevonásával megvalósuló programjainak támogatásával.
A fenti célok eléréséhez az anyagi hátteret a Vidékfejlesztési Program LEADER intézkedése biztosította, a teljes támogatási időszak alatt összesen mintegy 474,5 millió Ft összegben hirdettünk meg pályázati felhívásokat az alábbi témákban:
- turisztikai szolgáltatások fejlesztése;
- térségi szálláshelyek fejlesztése;
- helyi élelmiszeripari és kézműipari termékek előállítása és értékesítése;
- üzleti szolgáltatások fejlesztése a kistelepüléseken;
- örökségvédelem (táji-természeti, épített, tárgyi és szellemi értékek megőrzése és bemutathatóvá tétele)
- közösségi aktivitásokhoz, helyi kezdeményezésekhez és önkéntes tevékenységekhez kapcsolódó programok és közösségi célú beruházások támogatása;
- civil szervezetek szemléletformáló akcióinak, programjainak támogatása.
9 felhívásra 138 db pályázat érkezett be, ezek közül 2023. október 31-ig 71 db kérelmet támogattunk, összesen 531 millió Ft értékben. A program év végi zárásáig még további 8 db pályázat számíthat közel 62 millió Ft támogatásra. (Az átlagos támogatási összeg tehát cc. 7,5 millió Ft, az 1 db új munkahelyre jutó támogatás összege 9,3 millió Ft, a gazdaságfejlesztési—közösségfejlesztési célú támogatások aránya 60—40%.)
A támogatott projektek közül 54 db már fizikai és pénzügyi értelemben is megvalósult, 17 db projekt megvalósítása folyamatban van, a nyertesek részére a megítélt visszatérítendő támogatások 73%-a már kifizetésre is került.
A kedvezményezettek által végrehajtott fejlesztéseknek köszönhetően 10 db teljes munkaidős és 9 db részmunkaidős új munkahely létesült és még 7, ill. 8 db létesül a következő 12 hónapban.
A 2020-as, a COVID-19 világjárvány miatt vis maiornak tekinthető év kivételével évente átlagosan közel 9%-kal nőtt a térségben eltöltött vendégéjszakák száma.
Az ún. közösségépítő és szemléletformáló programokba összesen 4 092 fő bevonása történt meg, 14 038 fő számára váltak elérhetővé az adott településeken korábban hiányként jelentkező üzleti szolgáltatások és 20 133 főt érintően valósultak meg a településeken elérhető közösségi terek mennyiségi és minőségi fejlesztését célzó beruházások.
A LEADER program koordinációs, kommunikációs és adminisztrációs feladatait egyesületünk látta el, saját munkaszervezet útján, ehhez a programidőszakban összesen mintegy 121 millió Ft állt rendelkezésünkre. Ezen összeg segítségével a pályázatok teljes körű bírálatán és monitoringján, valamint az önadminisztráción kívül egyebek mellett folyamatosan elérhető ügyfélszolgálati irodát és weboldalt üzemeltettünk, havonta jelentkeztünk KÖRÖS KÖRÜL c. hírlevelünkkel, 23 db tájékoztató és/vagy konzultációs fórumot szerveztünk, ill. 8 db szakmai eseményen vettünk részt meghívott előadóként.
Közreműködtünk két együttműködési projektben, évente aktualizáltuk KÖRÖS VÖLGYI KIRAKAT c. helyi termék kiadványunkat, projektlátogatásokat és tanulmányutat szerveztünk és nem utolsó sorban elkészítettük a következő, 2023-2027-es időszakra vonatkozó Stratégiánkat, melyet hasonló eredményességgel tervezünk végrehajtani.